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KI für Wissensmanagement

Erfahrung, die nicht in Rente geht.

In vielen Betrieben gehen in den nächsten Jahren die erfahrensten Köpfe – und mit ihnen Jahrzehnte an Wissen. Wir machen dieses Wissen zu einem abrufbaren System: erfasst, verknüpft und direkt an der Anlage nutzbar.

Wissen erfassen

Interviews, Sessions und Video – strukturiert im laufenden Betrieb, ohne Zusatzaufwand für Ihre Experten.

Wissen verknüpfen

Eine Wissensbasis nach FMEA-Logik: Fehlerbild – Ursache – Maßnahme. Verbunden mit Ihren bestehenden Systemen.

Wissen nutzen

Ein KI-Assistent an der Anlage – per Sprache, mit Quelle je Aussage, auf dem Tablet oder Smartphone.

Das Risiko

Die Rentenwelle ist kein HR-Thema – sie ist ein Bilanzrisiko.

Wissen liegt verstreut in Köpfen, E-Mails und Serviceberichten – nirgends dort, wo Entscheidungen fallen.

59 %

der über 55-Jährigen in der Fertigung gehen in den nächsten fünf Jahren in Rente.

72 %

der Führungskräfte sehen das Know-how ihrer Organisation nicht ausreichend gesichert.

1,8 Std.

verbringt jeder Wissensarbeiter täglich mit der Suche nach Informationen.

74 Mrd. €

Schaden durch Fachkräftemangel bis 2027 – nach 49 Mrd. € bereits 2024.

Quellen: Flip/Workplace Intelligence 2025 · McKinsey Global Institute · Institut der deutschen Wirtschaft (IW) 2024

Ausgangslage

KI braucht Unternehmenswissen.

Drei Wissensarten – nur eine davon liegt heute im System. Wir verbinden alle drei in einer Wissensbasis.

01
explizit

Systemwissen

Dokumente, Datenbanken, ERP und CRM. Strukturiert, aber verteilt – jede Anwendung kennt nur ihren Teil.

Dokumentiert und auffindbar

02
halb-explizit

Prozesswissen

Abläufe, Übergaben, Ausnahmen und Regeln. Richtlinien und Verträge gibt es – aber unverbunden und schnell veraltet.

Gelebt, aber selten beschrieben

03
implizit

Erfahrungswissen

Sonderfälle, Workarounds und Faustregeln der Mitarbeitenden. Nie dokumentiert – und mit jedem Abgang verloren.

In Köpfen, nicht im System

Wie wir arbeiten

Aus Erfahrungswissen wird ein abrufbares System.

In fünf Schritten – vom Risiko-Ranking bis zum Regelbetrieb.

01

Wissenslandkarte

Wer geht wann? Welches Wissen ist kritisch? Risiko-Ranking je Bereich.

02

Wissenserhebung

Strukturierte Experteninterviews und Shadowing im laufenden Betrieb.

03

Knowledge Fabric

Fehlerbild – Ursache – Maßnahme. Verknüpft und durchsuchbar.

04

KI-Assistent

Antworten in natürlicher Sprache – mit Quelle, mobil im Einsatz.

05

Verankerung

Pflegeprozesse, Rollen und KPIs – vom Piloten in den Regelbetrieb.

Kein Zusatzaufwand für Ihre Experten: Wir kommen zu ihnen und strukturieren im Hintergrund.

Wissenserfassung

Zehn klare Schritte – aus Sicht des Experten.

Ein fester Ablauf, damit jede Erfassung gleich gut wird. Die ersten Schritte bereiten wir mit Ihrem Team vor – Ihr Experte steigt erst beim Onboarding ein.

  1. Vorbereitung
  2. Einladung
  3. Onboarding
  4. Einstieg
  5. Abgleich
  6. Interview
  7. Sessions
  8. Video-Erfassung
  9. Validierung
  10. Abschluss
Vorbereitung mit Ihrem TeamMit dem Experten

Der Assistent

Ein Assistent. Drei Modi.

Am Desktop und mobil an der Anlage – per Text oder Sprache, freihändig, jede Aussage mit Quelle.

01

Support

Vom Symptom zur Lösung.

  • Geführte Diagnose und Troubleshooting
  • Schritt für Schritt mit Videos, Bildern und Werten
  • Hände frei per Sprachmodus
02

Wissens-Chat

Antworten statt Suchen.

  • Antworten mit Konfidenz und Quelle je Aussage
  • Gesamter Wissensbestand oder ausgewählte Dokumente
  • Eigene Dokumente einbinden
03

Lerninhalte

Jeder lernt im richtigen Format.

  • Lernvideo, Podcast, Quiz, Memo und Infografik
  • Automatisch aus freigegebenem Wissen erzeugt
  • Im Chat oder in der Lern-Bibliothek

Warum ahead&

Das Gedächtnis des Betriebs.

Die Intelligenz über den Systemen: Erfahrungswissen der Experten wird erfasst, verknüpft und im Arbeitsalltag nutzbar – dort, wo die Frage entsteht.

Und es wächst weiter: Dokumente, Bauteile und Fehlerbilder lassen sich Schritt für Schritt zu einem Wissensgraphen vernetzen.

Verborgenes Wissen sichern

Erfasst über Interviews, Mitschriften und Selbsterfassung – bevor es den Betrieb verlässt.

Verbunden mit Ihren Systemen

Über stabile Schnittstellen in den führenden Systemen verankert – kein neues Silo.

Ein lebendes System

Lernt laufend weiter – Wissenslücken werden gemeldet und gezielt geschlossen. Kein starres Archiv.

Weiterführend

Wissen ist der Anfang.

Mehr zum Thema – live, strategisch oder direkt für Ihr Team.

Jetzt starten

Welches Wissen geht bei Ihnen als Nächstes in Rente?

30 Minuten, kein Pitch. Wir schauen gemeinsam, wo bei Ihnen das kritischste Wissen liegt – und wie Sie es sichern.

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